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職場就業(yè):漫漫求職路,應(yīng)屆大學(xué)生如何抉擇?
m.e6rm7v.cn  2011-3-30 11:57:35  資訊來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  對在校大學(xué)生來說,有目的的選擇實(shí)習(xí)單位鍛煉自己,是為畢業(yè)時(shí)求職、就業(yè)減輕壓力的有效方式。當(dāng)今大學(xué)生已經(jīng)意識(shí)到,單純依靠在校努力學(xué)習(xí),取得好成績不足以吸引企業(yè)面試官的注意力,因?yàn)檫@最多說明你掌握了理論的東西,而把它們應(yīng)用到實(shí)踐中,卻不一定能有很好的表現(xiàn)。

  眾所周知,大學(xué)生在實(shí)習(xí)或求職時(shí)最先想到的就是找一份與自己專業(yè)對口的工作,如學(xué)財(cái)務(wù)的可能去做會(huì)計(jì),學(xué)計(jì)算機(jī)的可能去搞開發(fā),學(xué)營銷的最可能去做銷售……于是,他們聚焦與專業(yè)對口的崗位,下定決心進(jìn)入。然而,若能如愿,應(yīng)屆大學(xué)生必須打造自己明顯于他人求職優(yōu)勢。因此,他們選擇盡可能多的去接觸與專業(yè)相關(guān)、對未來就業(yè)有幫助的實(shí)習(xí)單位,目的是培養(yǎng)自己理論知識(shí)以外的實(shí)踐、應(yīng)用能力。

  例如,技術(shù)類崗位對求職者的要求就很明確,除了掌握在校學(xué)到的知識(shí)外,還要求你有嚴(yán)格的專業(yè)技術(shù)能力、對項(xiàng)目的理解能力。前者獲取相對容易,只要有心學(xué)習(xí)大家都能做到,然而面試中起決定作用的卻是后者,它們是幫助你從眾多面試者中脫穎而出的關(guān)鍵因素?墒呛芏嘞鄳(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力需要用專業(yè)的實(shí)踐工具進(jìn)行鍛煉,以夯實(shí)自己的實(shí)際能力。就像學(xué)車,你必須親自駕駛才能真正學(xué)會(huì),否則無論講述多少理論原理也是“紙上談兵”;就像ERP咨詢顧問,你必須熟練應(yīng)用管理軟件、親自上機(jī)操作流程,否則無論知道多少理論知識(shí)也無法為企業(yè)正確“診斷”,不能稱之為合格的信息化應(yīng)用人才。

  然而,這些能夠磨練自己專業(yè)技術(shù)能力的“專業(yè)工具”如何獲得又是一個(gè)問題。很多大學(xué)生希望企業(yè)為他們所缺的專業(yè)崗位技能“買單”,而企業(yè)追求的是合格勞動(dòng)力,嚴(yán)苛的面試就是確保人才“合格”的最直接表現(xiàn)。所以,一切都還是要靠大學(xué)生自己創(chuàng)造條件。當(dāng)然,實(shí)習(xí)很重要,是大學(xué)生在校期間接觸外面工作的最重要的方式,是獲取在大學(xué)中無法獲得的動(dòng)手能力的重要途徑。而對想要真正進(jìn)入某一領(lǐng)域的大學(xué)生來說,實(shí)習(xí)單位不會(huì)給你充分的機(jī)會(huì)讓你了解這個(gè)領(lǐng)域。

  以信息化領(lǐng)域的職業(yè)為例,企業(yè)信息化是基于企業(yè)全局意義上的,需要有整體觀、全局觀,從銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、人力、財(cái)務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都需要了解,有一個(gè)整體的概念,然而,沒有一個(gè)企業(yè)會(huì)給實(shí)習(xí)生這樣的機(jī)會(huì),讓你充分了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)和流程的運(yùn)作,即使有這樣的權(quán)力,而作為實(shí)習(xí)生,也沒有足夠的長的時(shí)間讓你慢慢歷練。

  因此,獲取就業(yè)崗位所需專業(yè)技能的捷徑就是主動(dòng)性的參加專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),尤其是對一些技術(shù)要求明顯的崗位。對應(yīng)屆大學(xué)生來說,畢業(yè)后別人工作了,自己還得花時(shí)間參加專業(yè)培訓(xùn),看上去好像走了彎路,其實(shí)長遠(yuǎn)來看,受過專業(yè)訓(xùn)練的相比較別人來說,成長速度會(huì)更快,發(fā)展優(yōu)勢也更明顯。大學(xué)生首先要明確與專業(yè)對口的相關(guān)崗位上的核心人才是需要經(jīng)過專業(yè)的、具體的訓(xùn)練的,這些人的發(fā)展與工作中自我摸索、自我學(xué)習(xí)的人相比,時(shí)間成本要小太多。

  國家有個(gè)五年規(guī)劃,對普通大學(xué)生來說也需要五年規(guī)劃,且第一個(gè)五年非常重要,在某種程度上它會(huì)決定以后的道路。所以,要找對合適的工作,一份有廣闊的發(fā)展前景的工作;同時(shí)也要選擇既有利于最初求職、就業(yè),又有利于未來長遠(yuǎn)發(fā)展的專業(yè)培訓(xùn)方式,這樣的教育培訓(xùn),不僅能給應(yīng)屆大學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、見效快的專業(yè)技能,而且提供可以支撐未來發(fā)展的相關(guān)知識(shí)和素質(zhì)訓(xùn)練,確保幫助應(yīng)屆生大學(xué)生順利步入職場,并在職場道路上走得更加順暢。 



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