杭州擦悠健康管理有限公司

崗位職責(zé)/要求： 
1、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善，參與公司重大決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)； 
3、主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
8、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效的使用資金；
9、協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題做出決策。參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項的研究；
10、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，中級以上職稱。
職位福利：五險一金、年終獎金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日禮、生日禮、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車