重庆胰恃科技有限公司

任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.安全工程、安全技術(shù)、環(huán)保類或其他相關(guān)專業(yè)。3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4.注冊(cè)安全工程師資質(zhì)。5.熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)及運(yùn)行。6.熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、體系管理知識(shí)，生產(chǎn)管理、職業(yè)病防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、防火防爆防毒專業(yè)安全工程、安全技術(shù)、環(huán)保類或其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和對(duì)與政府機(jī)構(gòu)對(duì)接的能力。8.具有國際化背景的優(yōu)先，有生產(chǎn)、工程、設(shè)備、工藝等業(yè)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、消防等專業(yè)的法律法規(guī)、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
2. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)、貫徹執(zhí)行過程中的監(jiān)督檢查。
3. 組織編制《公司HSE培訓(xùn)管理制度》、《HSE檢查管理制度》等HSE管理規(guī)章制度，制定部門年度工作計(jì)劃與年度資金預(yù)算。
4. 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全管理、環(huán)境保護(hù)管理、消防安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等工作。
5. 負(fù)責(zé)審批公司安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，監(jiān)督安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行。
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各部門安全隱患排查治理工作的開展，督促安全隱患的整改；開展安全性評(píng)價(jià)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
7. 組織編制公司各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編制工作，同時(shí)負(fù)責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案演練、安全檢查等工作的部署、實(shí)施、總結(jié)與評(píng)比。
8. 負(fù)責(zé)與安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)部門外聯(lián)工作，并將檢查情況對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)。
9. 嚴(yán)格按照“四不放過”原則開展安全事故、環(huán)境污染事故、消防事故、食品安全事故的調(diào)查分析，制定整改措施、考核等事故事件管理工作。
10. 加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部管理，績效管理，管理干部與員工考核管理，負(fù)責(zé)新入職員工公司級(jí)安全教育、“三項(xiàng)人員”外聯(lián)培訓(xùn)等安全培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織開展各部門安全教育日常培訓(xùn)。
11. 負(fù)責(zé)公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”工作的開展。