杭州擦悠健康管理有限公司

要求必須為自動化及相關(guān)專業(yè)（其他非自動化類專業(yè)勿投），有相關(guān)職業(yè)資格證書，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。學習能力較強，服從領導工作安排。因我公司無清真食堂，暫無法接收少數(shù)民族（回族）。
（1）薪酬 
崗位工資5000-9000元，工資標準按《公司薪酬管理制度》執(zhí)行。具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且專業(yè)能力突出者，工資可面議。試用期1-3個月（試用期工資按崗位工資80%發(fā)放，試用期進行綜合考核，首簽合同3年）。
（2）相關(guān)福利
1、五險一金：入職繳納五險及意外險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），試用期后繳納住房公積金；
2、食宿：免費提供高標準職工宿舍（四人間），三餐免費就餐；
3、培訓：包括內(nèi)部培訓和委外或外部針對性專業(yè)培訓；
4、加班工資、節(jié)假日雙倍工資、全勤獎(每月200元)、超產(chǎn)獎、年終獎、績效獎、工齡工資（前三年每年100，三年封頂）；
5、每年一次免費體檢，發(fā)放防靜電工作服、工作鞋，每月發(fā)放勞動防護用品。
6、公司為每一位優(yōu)秀人才提供廣闊的升職渠道，良好的晉升機制。