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- 青海時(shí)代新能源科技有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明）
該單位已向本站青海人才網(wǎng)提供了：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 招聘經(jīng)辦人身份證復(fù)印件
依據(jù)該單位所提供的證明材料，該單位目前的信用等級(jí)是：（★★)-----查看公司概況
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招聘：員工關(guān)系助理（暫停招聘）
該職位目前還沒(méi)有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2024-11-22 15:29:30，本崗位目前正在招聘中，請(qǐng)直接在線申請(qǐng)！
要求工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：4000-6000 工作地點(diǎn)：青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數(shù)：1人
刷新日期：2024-11-22 15:29:30，本崗位目前正在招聘中，請(qǐng)直接在線申請(qǐng)！
要求工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科
薪資水平：4000-6000 工作地點(diǎn)：青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)/要求
崗位職責(zé)
員工關(guān)系處理；員工沖突、員工動(dòng)態(tài)管理；工傷、疾病及意外事件處理；
員工/職員溝通會(huì)等的召開及跟進(jìn)，保障溝通渠道通暢；
職業(yè)發(fā)展及員工心理輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)；
離職原因分析及離職率降低；
敬業(yè)度、滿意度調(diào)研跟進(jìn)；
任職資格
本科及以上學(xué)歷，具備5年以上HR大型制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)人員優(yōu)先考慮；
熟悉人力資源、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法；較強(qiáng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)能力、談判能力以及良好的溝通能力；
熟悉使用辦公軟件，具備良好的總結(jié)、匯報(bào)能力。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，
員工關(guān)系處理；員工沖突、員工動(dòng)態(tài)管理；工傷、疾病及意外事件處理；
員工/職員溝通會(huì)等的召開及跟進(jìn)，保障溝通渠道通暢；
職業(yè)發(fā)展及員工心理輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)；
離職原因分析及離職率降低；
敬業(yè)度、滿意度調(diào)研跟進(jìn)；
任職資格
本科及以上學(xué)歷，具備5年以上HR大型制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)人員優(yōu)先考慮；
熟悉人力資源、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法；較強(qiáng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)能力、談判能力以及良好的溝通能力；
熟悉使用辦公軟件，具備良好的總結(jié)、匯報(bào)能力。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，
聯(lián)系方式
申請(qǐng)?jiān)撀毼?nbsp;
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- ◇ 工藝技術(shù)員（暫停招聘）
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