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招聘:項目負責人(暫停招聘)
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024-1-3 10:39:42,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
要求工作經(jīng)驗:五年以上 崗位性別要求:不限 崗位學歷要求:統(tǒng)招本科
薪資水平:3500-6000 工作地點:青海海東工業(yè)園 招聘人數(shù):1人
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要求工作經(jīng)驗:五年以上 崗位性別要求:不限 崗位學歷要求:統(tǒng)招本科
薪資水平:3500-6000 工作地點:青海海東工業(yè)園 招聘人數(shù):1人
崗位職責/要求
一、崗位職責:
1.全面負責項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行。負責項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2.參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化。
3.根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。貫徹落實公司各項管理規(guī)定、辦法、結合項目部實際制定實施細則。
4.抓好項目部內(nèi)務管理工作,協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的作用。負責外部事務的協(xié)調(diào),定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。對項目進行配置管理與規(guī)劃,組織項目所需的各項資源。
5.保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。及時發(fā)現(xiàn)、分析、總結項目建設管理中的問題并總結經(jīng)驗,向公司領導及時反饋,不斷提高管理水平。
6.在項目建設的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量,控制項目組各成員的工作進度,及時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
7.創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
8.負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。
9.負責項目建設的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
二、職位要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,年齡要求40周歲至55周歲。
2.具有6年以上豐富的項目建設管理經(jīng)驗。
3.對網(wǎng)絡、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認識,熟練操作。
4.具有較強的業(yè)務分析和系統(tǒng)分析能力。
5.具有良好的溝通技巧,高度的責任心及獨立解決問題的能力。
三、招聘程序
1、根據(jù)報名審核情況,由公司決定進行相應的面試或技能考核。
2、根據(jù)各項考核考評成績決定錄用人員,進入試用期,并詳談相關工薪。
1.全面負責項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行。負責項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2.參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化。
3.根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。貫徹落實公司各項管理規(guī)定、辦法、結合項目部實際制定實施細則。
4.抓好項目部內(nèi)務管理工作,協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的作用。負責外部事務的協(xié)調(diào),定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。對項目進行配置管理與規(guī)劃,組織項目所需的各項資源。
5.保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。及時發(fā)現(xiàn)、分析、總結項目建設管理中的問題并總結經(jīng)驗,向公司領導及時反饋,不斷提高管理水平。
6.在項目建設的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量,控制項目組各成員的工作進度,及時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
7.創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
8.負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。
9.負責項目建設的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
二、職位要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,年齡要求40周歲至55周歲。
2.具有6年以上豐富的項目建設管理經(jīng)驗。
3.對網(wǎng)絡、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認識,熟練操作。
4.具有較強的業(yè)務分析和系統(tǒng)分析能力。
5.具有良好的溝通技巧,高度的責任心及獨立解決問題的能力。
三、招聘程序
1、根據(jù)報名審核情況,由公司決定進行相應的面試或技能考核。
2、根據(jù)各項考核考評成績決定錄用人員,進入試用期,并詳談相關工薪。
聯(lián)系方式
申請該職位
- 該公司其他職位
- ◇ 會計
- ◇ 項目負責人(暫停招聘)
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- ◇ 律師(暫停招聘)
- ◇ 光伏電站值班員(暫停招聘
- ◇ 光伏電站檢修技術員(暫停
- ◇ 交易員(暫停招聘)
- ◇ 副總經(jīng)理(暫停招聘)
- ◇ 水電工(暫停招聘)
- ◇ 鍋爐工(暫停招聘)
- ◇ 項目申報專員(暫停招聘)
- ◇ 銷售員(暫停招聘)
- ◇ 行政文秘(暫停招聘)
- ◇ 光伏電站運維人員(暫停招
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