重庆胰恃科技有限公司

　　個人品質

　　1. 請談談你自己的性格特征、優(yōu)缺點？

　　2. 談談你的興趣愛好，下班以后喜歡做什么？

　　3. 據你自我分析，最適合你的工作是什么？

　　4. 你認為一個人最重要的品質是什么？

　　5. 如果你可以改變你性格中的一件事，那是什么？為什么？

　　6. 你能否“受人之托忠人之事”？

　　7. 得過什么獎勵？受過什么處罰？原因？

　　8. 你自認為你比我面試的其他應征者強在什么地方？

　　9. 你如何處理工作中遇到的批評和指責？

　　10. 你如何處理工作中你認為不對的事情？

　　責任心、紀律性

　　1. 面試是否遲到？

　　2. 對公司的規(guī)章制度的看法是什么？

　　3. 你對委任的任務完成不了時如何處理？

　　4. 如果你離開目前的工作，公司會有什么情況發(fā)生？

　　5. 談談你對做一件事的結果和過程的看法，更看重結果還是過程？為什么？

　　6. 談談你對責任的認識？

　　工作穩(wěn)定性

　　1. 什么原因離職？有什么不滿意的地方？

　　2. 你在每家公司呆的時間都不是很長，為什么？

　　3. 離開原單位能提供離職證明嗎？

　　4. 從現在到將來的5年時間內，你希望做些什么？

　　5. 你工作以來的薪資分別是多少？

　　6. 你期望目前這個職位的薪金是多少？

　　7. 對工作地點有什么要求？能出差嗎？能駐外嗎？

　　8. 你如何在職業(yè)和家庭之間維持平衡？

　　9. 什么時候可以正常上班？

　　專業(yè)技能知識（對專業(yè)知識的了解程度、工作對所要從事的工作的認識等）

　　1. 學歷、專業(yè)是否達到要求？

　　2. 是否具備足夠的工作經驗？

　　3. 談談你對這個職位的認識？

　　4. 筆試成績

　　5. 專業(yè)知識問答

　　檔案、社保等人事資料1. 檔案放在什么地方？費用誰出？